【管理】チームとは
チームってなんですか？
- 複数の人が協力し合って目標を達成するために結成されたグループのことを指します。
- メンバーが互いに協力し合い、持ち場や役割を分担することで、より効果的に目標を達成することができます。
信頼関係
信頼関係がないチーム
- メンバー間のコミュニケーションが円滑でなく、情報共有がうまくいかず、意見や意思決定の不一致が生じることがあります。
- メンバー間の不信感や敵意が高まり、チームワークが損なわれることがあります。
チームビルディング
- メンバーが互いに協力し、より効果的に目標を達成するために、結束力や信頼関係を高めることを目的とした活動のことを指します。
- 目的は、コミュニケーションを促進し、共通の目標に向けた協力体制を構築することです。
- 具体的な方法は、チームワークを強化するためのゲームやアクティビティ、グループディスカッション、コミュニケーショントレーニング、チームビルディングセミナーなどがあります。
- それによって、チームメンバーは相互理解を深め、信頼関係を築き、より効果的に協力することができるようになります。
リーダーとは
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チームの方向性を示し、メンバー間のコミュニケーションを促進し、チームメンバーがより効果的に協力するための環境を整備することが求められます。
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具体的には、メンバーの声を聞き、意見を尊重し、問題を共有することで、不信感や抵抗感を解消するための解決策を模索することができます。
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また、チームビルディングの活動を通じて、メンバーの相互理解を深め、信頼関係を築くことができます。
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さらに、メンバーが目標に向かって協力するために必要なリソースを提供することもできます。
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ただし、すべてを解決できるわけではありません。問題解決には、チーム全体の協力が不可欠であり、リーダー自身も適切なサポートを受けながら、問題解決に取り組むことが求められます。
その後はなんでしょうか？
- プロジェクトチームのプロジェクト管理だと思います。
- 工数、作業の細分化、可視化により、より上の人にプレゼンできます。開発コストの計算だけじゃなく、個人の能力を理解できるし、成長につながる大事な過程だと思います。
参考
